Administración de Nómina

Dado que tus colaboradores son la base de tu empresa, es crucial tener una Administración de Nómina que sea asertiva y fiable. Esta labor se lleva a cabo de manera constante, semanal o quincenal, dependiendo de cada uno de los casos.

Uno de nuestros beneficios es que reducimos costos y tiempo.

Dentro de nuestra tarea es necesario manejar información detallada para que los empleados reciban sus remunaraciones adecuadamente y cuenten con prestaciones definidas en tiempo y forma.

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Servicios Administración de Nómina

  • Proceso de elaboración de nómina.
  • Percepciones necesarias a pagar.
  • Prestaciones sociales al trabajador.
  • Prestaciones laborales.
  • Horas extras.
  • Sueldo.
  • Deducciones.
  • Retención de impuestos (SAT).
  • Retención de Seguro Social (IMSS).
  • Periodicidad de la Nómina (Pagos: mensual, semanal, por contrato).
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